Violenza, molestia, mobbing, discriminazione, cyberharassment: parole spesso usate come sinonimi, ma non lo sono. Chiarirle serve a leggere meglio i rischi psicosociali, rispettare la legge e costruire aziende più sane e responsabili.
Il contributo per Lettera a, redatto a sei mani con Andrea Cirincione e Rita Somma, con l’introduzione di Paola Favarano, Presidente del Comitato SOFIA di AiFOS è disponibile a questo link.
