Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 99 del 30 aprile 2026 ed entrata in vigore il 1° maggio 2026, il d.l. 29 aprile 2026, n. 62, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale”, si interviene su più fronti, introducendo o modificando previsioni in tema di
- incentivi economici e contributivi;
- determinazione del Salario Giusto;
- rinnovi dei CCNL;
- contrasto del caporalato digitale.
La mia analisi delle previsioni con alcune prime osservazioni, riservato agli abbonati di IUS Lavoro, è raggiungibile a questo link.
